Vacatures


 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Vacature Allround Projectmanager
Specialisatie: Personeelsbeleid (HRM) & Financiële administratie

 

Wij zijn DIT coaching:

DIT coaching is een gecontracteerde zorgaanbieder binnen de WMO en Jeugdwet. Dat betekent dat wij begeleiding en zorg leveren vanuit opdrachten van de gemeente. Onze coaches bieden volwassenen, kinderen en gezinnen de hulp die ze nodig hebben. De coaches werken zelfstandig, professioneel en vooruitstrevend in positieve gedragsverandering. Dit doen wij in regio Nijmegen en Arnhem (jouw standplaats is in Nijmegen).

 

Wij zoeken: 

Een ambitieuze, veelzijdige projectmanager met focus op HRM en financiële processen.

Je bent een nieuwsgierige en sociaal vaardige collega. Je wilt niet alleen de processen maar ook jezelf blijven ontwikkelen.

Als Allround Projectmanager bij DIT coaching ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid (HRM) & de financiële administratie. Je bent breed geïnteresseerd en innovatief. Je analyseert en denkt mee in verbeteringen.

 

Solliciteer vooral als jij:

Beschikt over een relevante HBO/ WO opleiding en ervaring.

Bij voorkeur fulltime beschikbaar bent.

Creatief, communicatief sterk en zeer zelfstandig bent.

Van nature goed bent in plannen en organiseren, je snel schakelt en flexibel- klant- en oplossingsgericht bent.

Analytisch sterk bent en goed met Excel / Exact bent

Goede ICT vaardigheden hebt.

Het overzicht bewaart en prioriteiten stelt.

Weet van aanpakken en je hoofd koel houdt tijdens hectische periodes.

Plezier hebt in het zorgvuldig afhandelen van administratieve taken

Nauwkeurig, snel en efficiënt werkt.

Zorg draagt voor verbinding met je collega's en onze visie.

Nadenkt over welk communicatiemiddel je wanneer inzet en sterk bent in een persoonlijke benadering.

Ervaring hebt met het inrichten en optimaliseren van administratieve processen.

Initiatief neemt en jij met jouw energie en hart voor het vak anderen weet te inspireren.

Graag werkt in een jonge, passievolle en sociale organisatie.

 

HRM taken / Office manager taken:

- Je bent hét aanspreekpunt voor het personeel.

- Je bent verantwoordelijk voor de administratie van de interne processen en je analyseert en verbetert deze waar nodig.

- Handhaven van procedures (met betrekking tot salaris, verlof, ziekte, bonussen en ontslag).

- Je beheert de personeelsadministratie.

- Opstellen en implementeren van een human resource-strategie.

- Vormgeven van het werving- en selectiebeleid voor nieuw personeel, opstellen van vacatures.

- Spin in het web zijn voor de in- en externe afstemming & communicatie.

- Coördinator en aanspreekpunt m.b.t. de facilitaire zaken.

- Organiseren van DIT borrels en uitjes.

 

Financiële administratie taken:

- Je bent verantwoordelijk voor de correctheid van de (financiële) administratie en voert zelfstandig controles uit t.b.v. dit doel.

- Taken financiële administratie zijn o.a: Verwerken van inkoopfacturen, bijwerken van bankboek, debiteurenstand bewaken, maandafsluiting, verwerken mutaties gewerkte uren coaches, controleren salarisstroken. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor de organisatie over deze zaken.

- Je analyseert de administratieve processen en productie verantwoording en optimaliseert deze waar mogelijk.

- Je hebt overstijgend contact met gemeente m.b.t. betalingen.

- Coördineren van de de uitvoering van de controlewerkzaamheden, voorbereiding van de facturering en de vastgestelde (project-)plannen. Hierdoor kan DIT coaching correct en volledig zijn dienstverlening verantwoorden en declareren.

 

Enthousiast? Dan bieden wij jou graag een boeiende functie!

Wij geven je deze uitdagende en veelzijdige functie.

Wij bieden je een plek in een vooruitstrevende en dynamische organisatie, waarin initiatieven en ambitieuze ideeën worden aangemoedigd en gewaardeerd.

Bij ons heb je de kans en verantwoordelijkheid om jezelf en onze organisatie naar een hoger niveau te brengen; persoonlijke groei en gezamenlijke groei gaan hand in hand.

Het salaris en de overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

 

Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Jasper Vendelmans of Anke Wijsmuller:

Jasper: 0646381724

Anke: 0630406916

 

---------------------------------------------------------------------------------------------------

 

Met het oog op de toekomst verwelkomen wij altijd open sollicitaties die voldoen aan onderstaand profiel

  • Heb jij een afgeronde relevante MBO, HBO of WO Zorg opleiding; SPH, MWD, Orthopedagogiek of Psychologie?

  • Beschik je over ruime ervaring op diverse GGZ problematiek en ASS/ ADHD?

  • Heb je kennis en ervaring in het coachen en begeleiden van zowel pubers, als gezinnen (kennis van het gezinssysteem) en kun je ook uit de voeten met een volwassene?

  • Ben je iemand die goed zelfstandig werkt, niet terugdeinst voor complexe casussen en met enthousiasme en passie werkt?

  • Ben je iemand die niet gaat vertellen hoe de ander moet leven / opvoeden maar vanuit een helikopterview kijkt naar wat past bij een ander en wat werkt voor dat gezin? Kun jij hen ondersteunen dat te bereiken?

  • Ben je iemand die kan aansluiten en vertrouwen kan winnen?

  • Woon je in de regio Arnhem / Nijmegen en ben je gezien het ambulante karakter van de functie, in het bezit van een rijbewijs en auto?

 

Als jij bovenstaande vragen met een JA kunt beantwoorden horen we graag van jou. Stuur je open sollicitatie naar: info@ditcoaching.nl